DEPOIMENTOS

“Sempre acreditei na junção do feminino e masculino, mas as mulheres ainda estão em grande desvantagem. Para mudar isso, além de ser totalmente favorável a cotas para mulheres em conselhos de administração, que é um processo transitório para acertar uma desigualdade, também defendo medidas que possibilitem a promoção de mulheres no ambiente de trabalho. Neste sentido, a pesquisa e o trabalho desenvolvidos pela Joana nos demonstram a necessidade urgente de ações concretas.”

Luiza Helena Trajano
Presidente do Conselho de Administração na Magazine Luiza e fundadora do Grupo Mulheres do Brasil

“A nossa sociedade só se tornará verdadeiramente livre quando atingirmos a igualdade de classe, raça e gênero. Pois não há liberdade, muito menos livre arbítrio, quando se está condenado a muitos obstáculos somente por causa da cor da pele, da conta bancária ou do gênero que nascemos ou escolhemos. Fico muito feliz quando vejo pessoas como a Joana fazendo um trabalho que vai além do seu propósito profissional, mas alcança um propósito social sem tamanho. É lindo saber que muitas empresas já estão abertas a discutir a igualdade de gênero e colocar isso em prática. Agora desejo muito sucesso a Joana para que seu trabalho dê muitos frutos e muitas mulheres no comando!”

Bela Gil
Chef, apresentadora, escritora e ativista por uma alimentação mais saudável

Joana faz um trabalho primoroso e sua pesquisa e seu olhar sobre a igualdade de gênero prestam um serviço importantíssimo à causa feminista (e humanitária), às empresas, ao poder público e ao Brasil. Consolida de uma maneira inédita inúmeros aspectos que, de maneira onipresente e estrutural, criam barreiras de acesso e limitam o avanço das mulheres no Brasil. Sua análise comparativa – entre países e dos vários aspectos que compõem as narrativas políticas, sociais, legislativas e culturais – joga luz sobre o problema enorme que ainda temos no país e cria novos argumentos para acelerarmos a mudança e criarmos um país mais justo para todos e todas.”

Andrea Alvares
Vice Presidente de Marca, Inovação e Sustentabilidade da Natura

“Conheci a Joana em 2019. Fiquei muito impressionado com o engajamento dela na questão da igualdade de gênero. Acho muito oportuno o fato de ela ter sido responsável pela área jurídica de uma grande multinacional. Acredito que este background, somado ao seu mestrado na Inglaterra, será de grande valia para as empresas que desejam contratar seus serviços de consultoria.”

Theo van der Loo
Fundador e CEO da NatuScience S.A. e ex-CEO da Bayer Brasil

“Joana é advogada com uma brilhante dissertação de mestrado que eu, como
professora da UFF, pude acompanhar no período que ela esteve escrevendo no Brasil.
Admiro muito esta profissional e mulher, que depois de uma carreira vitoriosa no setor
privado, enveredou por um caminho profissional que no século XXI representa o
futuro. Suas propostas de trabalho propõem novas soluções para as empresas
romperem com o teto de vidro, promoverem a igualdade salarial e quebrarem “tabus”
de uma inexistente inferioridade das mulheres. Isso para que haja a ocupação feminina
dos postos de comandos que as mulheres perseguem desde o século XX.”

Hildete Pereira de Melo 
Professora Doutora em Gênero e Economia da Universidade Federal Fluminense (UFF)

“I had the pleasure of supervising Joana’s LLM dissertation “The struggle of women to achieve their professional potential in Brazil: roots, obstacles, and alternatives to reduce inequalities”.  She went on to achieve some of the highest marks and a distinction for the consistent, high quality of her work.  
She consistently demonstrates the very highest levels of academic, legal, social and emotional intelligence. Through her research, she confirmed the incisive nature of her mental processes, and her exceptional aptitude for responding rapidly and positively to difficult and demanding work. She adapts quickly, easily fitting into a team environment, yet she can also step up and lead. 
Joana is consistent, concise, exceptionally clear and careful in the legal, and practical work she undertakes. Being able to relate theory and practice to the real world of law in action, Joana has natural advocacy skills. These have enabled her to develop an inspiring, knowledgeable, unique perspective and voice; she is a natural leader, as she communicates the needs of  women in their fight for  equality for themselves and their families, in the fight for justice for women.”

Stephen Whittle
Professor of Equalities Law at Mancheter Metropolitan University, Head of Legal Advice; Training at Press for Change

“Conheci a Joana quando ela estava desenvolvendo a sua dissertação do LL.M. na Manchester Metropolitan University, GB. De imediato, fiquei muito bem impressionada com a sua capacidade de aliar experiência profissional e reflexões acadêmicas sobre desigualdade de gênero no mercado de trabalho. Demonstrando vasto conhecimento de políticas afirmativas em nível global, Joana se mostra uma profissional altamente qualificada para elaborar e implementar projetos de promoção da igualdade de gênero nos ambientes empresariais.”

Bila Sorj
Professora Titular de Sociologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

“I am delighted to recommend Joana. She is a passionate advocate of gender equality in the workplace and works tirelessly to challenge organisations to do better. Her high-quality academic research reflects her commitment to calling out injustice and working to create a better future.”

Helen Woolnough
PhD, CPsychol, AFBPsS, FHEA Research Fellow, Sylvia Pankhurst Gender and Diversity Research Centre, Manchester
Metropolitan University

“Joana participou de uma de nossas mesas de debate sobre o Futuro do Trabalho e trouxe sua experiência e conhecimento a respeito do tema da Equidade de Gênero nos ambientes profissionais. Um tema de grande importância para as empresas e para os profissionais que estão em busca de dar os próximos passos para a diversidade, inclusão e inovação em suas práticas diárias. A sua contribuição foi muito perspicaz e baseada em estudos e pesquisas, enriquecendo nossa discussão e trazendo insights para ações. Continuo acompanhando o trabalho dela e a recomendo pois acredito muito em seu trabalho.”

Carol Fernandes
Coordenadora do Lab de Tendências da Casa Firjan

“Joana’s knowledge of and passion for gender equality has inspired me, both as a woman and
as a professional. She showed determination to be successful during her master’s and this was
due to her drive to encourage and implement change within society. Joana will continue to
promote positive action for gender equality at every opportunity.”

Caroline Collier
Course Coordinator at Manchester Metropolitan University